新单位两个月不工作有工资吗

新单位两个月不工作也应有工资,依据《劳动法》规定,存在事实劳动关系即需支付报酬。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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常见处理方式为与单位协商或向劳动监察大队投诉。建议先与单位沟通,若无果则及时投诉,以确保权益得到保障。
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应得工资。操作:1. 与单位沟通,明确事实劳动关系及工资情况;2. 若单位拒绝支付,收集证据如考勤记录等;3. 向劳动监察大队投诉,并提交相关证据;4. 等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
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