领导用手机偷拍员工上班时间打电话，是否违法

偷拍员工上班时间打电话违法，侵犯了肖像权。依据《民法典》，自然人享有肖像权，他人未经同意不得使用。此行为若不及时处理，可能导致员工隐私泄露，影响个人名誉及生活安宁。
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针对偷拍行为，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。若情节轻微，可先尝试与领导协商；若协商无果或情节严重，可向公司投诉或向法院提起诉讼，以维护自身权益。
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偷拍违法，应维权。具体操作：1.与领导沟通，表达不满并要求删除；2.向公司人事或管理层投诉，请求处理；3.若公司未处理，可咨询律师，准备证据，提起诉讼。