职场性骚扰报警后怎么处理

职场性骚扰报警后,警方会依法处理。依据《治安管理处罚法》,骚扰者可能被拘留或罚款。若不及时处理,可能导致受害者心理创伤加深,影响工作和生活。
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职场性骚扰应报警。具体操作:1. 立即向警方报案,详细说明骚扰情况;2. 保留证据,如聊天记录、邮件等;3. 向公司反映,要求介入调查;4. 必要时寻求律师帮助,维护自身权益。
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处理职场性骚扰的常见方式包括报警、向公司反映、寻求法律援助。选择时应考虑骚扰严重程度、公司态度及个人需求,严重情况优先报警。
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