未成年人是否有资格做骑手？

未成年人通常不具备做骑手的资格。从法律角度看，未成年人身心发育尚未成熟，可能无法胜任骑手的工作强度和安全要求。若骑手工作中出现严重事故或违法行为，将涉及法律责任问题。若发现有未成年人违规从事骑手工作，且存在安全隐患或违法行为，应及时向相关部门举报。
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从法律角度，处理未成年人做骑手问题的常见方式包括：一是依据《劳动法》和《未成年人保护法》等相关法律法规，明确禁止或限制未成年人从事危险或高强度劳动；二是企业加强用工审核，确保不雇佣未成年人从事骑手等不适宜工作；三是社会各界加强监督，对违规雇佣未成年人的行为进行举报和惩处。选择处理方式时，应根据具体情况综合考虑法律法规、企业责任和社会监督等因素。
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从法律角度，针对未成年人做骑手问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1.若法律法规明确规定未成年人不得从事骑手工作，企业应立即停止雇佣未成年人，并对已雇佣的未成年人进行妥善安置或转岗。2.若未成年人因从事骑手工作遭受伤害或侵权，其法定代理人可依法向雇主或相关责任方索赔，并寻求法律援助或司法救济。3.社会各界应加强对未成年人劳动权益的保护意识，发现违规雇佣未成年人的行为时，可通过举报、投诉等方式向劳动监察部门或相关机构反映，以维护未成年人的合法权益。同时，加强对未成年人的教育引导，增强其自我保护意识和能力。