我在啤酒厂烧了20年锅炉，是否有资格退休？

是否有资格退休需依据具体法律规定及单位政策。分析：退休资格通常与年龄、工龄及单位政策相关。在我国，法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。同时，一些单位可能有特殊工种提前退休的规定，但需满足一定条件，如从事特殊工种年限、单位认定等。因此，您是否有资格退休需结合您的年龄、单位的具体退休政策以及是否属于特殊工种等因素综合考虑。提醒：若您已达到法定退休年龄或符合单位提前退休条件，但单位未予办理，可能表明问题较严重，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有查询法律规定、咨询单位人事部门及寻求劳动仲裁等。选择建议：首先，应详细查阅国家关于退休年龄及特殊工种退休的相关法律规定。其次，咨询单位人事部门，了解单位具体的退休政策及您的个人情况是否符合退休条件。若单位政策与法律规定不符或单位拒绝办理退休，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。
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具体操作：1.查阅法律规定：详细阅读《劳动法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规，了解法定退休年龄及特殊工种退休的具体规定。2.咨询单位人事部门：向单位人事部门提供您的工龄证明、从事特殊工种的相关资料，并咨询您的个人情况是否符合退休条件及所需办理的手续。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝承认您的退休资格或未予办理退休手续，可准备相关证据材料（如工龄证明、特殊工种认定文件等），向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位按照法律规定办理退休手续并支付相应待遇。在仲裁过程中，需积极举证并配合仲裁机构的调查。