公司搬迁20公里以上员工不去会补偿吗

公司搬迁20公里以上员工不去,若解除合同可获赔偿。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿,具体为每工作一年补偿一个月工资,未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
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公司搬迁员工不去有补偿。操作如下:1. 与公司协商,明确补偿方案;2. 若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼;4. 根据裁决或判决结果,获得相应经济补偿。
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公司搬迁员工不去的常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商补偿事宜,若协商无果,可通过法律途径维护自身权益,选择提起诉讼或申请劳动仲裁。

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