公司搬迁20公里以上员工不去会补偿吗
青田县刑事律师咨询
2025-04-28
公司搬迁20公里以上员工不去,若解除合同可获赔偿。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿,具体为每工作一年补偿一个月工资,未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁员工不去有补偿。操作如下:1. 与公司协商,明确补偿方案;2. 若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼;4. 根据裁决或判决结果,获得相应经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁员工不去的常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商补偿事宜,若协商无果,可通过法律途径维护自身权益,选择提起诉讼或申请劳动仲裁。
下一篇:暂无 了