已退休且年满60岁，是否可返聘继续从事井下作业

已退休且年满60岁原则上可返聘，但需考虑身体条件及安全规定。分析：从法律角度看，已退休人员返聘并不受劳动法关于退休年龄的限制，但井下作业管理属于特殊工种，需考虑作业者的身体条件是否符合安全作业要求。若身体条件不佳，可能引发安全事故。提醒：若出现身体不适或作业中出现安全隐患，表明问题已较严重，应及时停止工作并寻求专业评估。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是进行身体条件评估，确保符合井下作业的安全要求；二是与雇主协商，明确返聘条件、工作内容及安全保障措施。选择方式：若身体状况良好，且雇主能提供充分的安全保障，可选择继续返聘；若身体状况不佳或雇主无法提供足够保障，则应考虑放弃返聘。
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具体操作：1.进行全面的身体检查，确保无高血压、心脏病等井下作业禁忌症。2.与雇主签订返聘协议，明确工作内容、工作时间、薪酬待遇及安全保障措施。3.要求雇主提供符合安全标准的作业环境，包括通风、照明、防护设备等。4.在作业过程中，严格遵守安全操作规程，定期进行安全培训。5.如发现安全隐患或身体不适，应立即停止作业并报告雇主，必要时寻求专业医疗救助。6.保留与雇主的所有沟通记录及协议文本，以备不时之需。