在领取失业金期间找了份没签合同的工作，是否

领取失业金期间工作争议，不可申请劳动仲裁。根据《失业保险条例》等，领取失业金争议非劳动争议，应申请行政复议。若因未出具劳动关系证明导致未领取失业金，则属于劳动争议。不及时处理可能导致失业金无法领取，影响个人生活。
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针对此情况，常见处理方式为申请行政复议或诉讼。若因领取失业金产生争议，应申请行政复议；若因用人单位未出具证明导致问题，可考虑诉讼。选择方式需根据具体情况和证据决定。
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不可仲裁，需复议或诉讼。具体操作：1.若因领取失业金产生争议，先收集相关证据，如失业金领取记录等，然后向当地人社部门申请行政复议；2.若因用人单位未出具终止或解除劳动关系证明导致无法领取失业金，需先与用人单位沟通，无果后准备劳动合同、工作记录等证据，向法院提起诉讼。