时薪人员节假日有工资吗

时薪人员节假日工作有工资，且应不低于平均工资的百分之三百。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日工作，用人单位需支付不低于工资百分之三百的报酬。若不及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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时薪人员节假日有工资。具体操作：1. 若节假日工作，应保留好相关证据，如工时记录等；2. 与用人单位沟通，要求支付不低于平均工资百分之三百的工资；3. 若用人单位拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，可寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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时薪人员节假日工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。可先与用人单位协商，若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。