辞职不发年终奖如何处理?

辞职后年终奖未发，可申请仲裁或诉讼解决。依据《民法典》等相关法律，年终奖属劳动报酬，单位应按时支付。若不及时处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失。
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处理辞职后年终奖不发问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与单位协商，协商无果则申请仲裁，仲裁仍无法解决则可向法院提起诉讼。
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辞职年终奖未发，这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，明确年终奖发放情况，争取协商解决。2. 仲裁：准备仲裁申请书、合同等证据材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 诉讼：若仲裁无果，整理相关证据，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。