餐馆无辞职报告离职薪水怎么算

餐馆无辞职报告离职，薪水应按实际出勤天数结算。依据《劳动合同法》，用人单位应一次性支付工资，拖欠可申请支付令。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与餐馆协商，协商不成可寻求劳动调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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餐馆离职无报告，薪水处理如下：1. 与餐馆协商，依据《劳动合同法》要求按实际出勤结算工资。2. 协商无果，向劳动部门申请调解，提供工作证明和出勤记录。3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据材料。4. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。