离职公司要求要一个月才能走

离职公司要求一个月才能走，但特定情况下可立即解除。根据《劳动合同法》，若公司未提供劳动保护、未缴社保等，员工可立即解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠。
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离职公司要一月后走，处理方式如下：1. 公司无过错，提前一月书面通知离职，做好交接。2. 公司有过错，如欠薪、未缴社保，立即解除合同，并保留证据申请仲裁。3. 双方协商，达成一致后可灵活处理离职时间。
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离职时公司要求一月后才能走，处理方式视情况而定。若公司无过错，需按约定；若公司有过错，如未缴社保，可立即解除。选择时需考虑自身权益和公司行为是否合法。