如果我是未成年并且隐瞒了年龄去工作,会犯法吗?

未成年隐瞒年龄工作可能违法,具体看年龄和工作性质。《未成年人保护法》规定,禁止雇佣未满16岁未成年人,违规可能面临法律处罚。若未满16岁工作,属童工,企业违法雇佣将受罚,你也无法保障自身权益。
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未成年工作处理:1.确认实际年龄和工作是否合法。2.如违法工作,立即停止并咨询律师。3.合法工作也建议咨询律师,保障权益。
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常见处理方式是确认年龄和工作性质,咨询律师。若未成年且工作性质违法,应咨询律师了解法律责任及应对措施;若合法工作,也建议咨询以了解权益保护。

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